Die Arbeitsweisung

Die Arbeitsweisung ist oftmals aus erzieherischer Sicht sinnvoll, weil der junge Mensch seine Arbeitskraft einem gemeinnützigen Zweck zur Verfügung stellen kann. Wir bemühen uns eine möglichst breite Palette von Einsatzstellen zur Verfügung zu stellen, um auch den jungen Menschen entsprechend seiner Fähigkeiten zu vermitteln. Die Arbeit ist in der Regel vom Jugendlichen/Heranwachsenden in seiner Freizeit zu leisten und soll seine berufliche Tätigkeit oder Ausbildung nicht beeinträchtigen.

Das wichtigste Ziel einer Arbeitsauflage ist daher eine sinnvolle Alternative zum Jugendarrest im Maßnahmenkatalog anzubieten und so der Verhängung von Arrest entgegenzuwirken. Arbeitsweisungen stellen zwar eine Sanktionsform dar, trotzdem können daraus für die Jugendlichen/Heranwachsenden positive Erfahrungen erwachsen:

• Der Jugendliche muss sich auf die Realität der Erwachsenenwelt aktiv einlassen und sich, wenn auch für eine begrenzte Zeit, mit einer bestimmten sozialen Wirklichkeit auseinandersetzen. Er erfährt welche gemeinnützige Leistung er der Allgemeinheit erbringt.
• Durch eine Arbeitsweisung kann der Jugendliche mit seiner Arbeitsleistung für begangenes Unrecht einstehen und eine Schadenswiedergutmachung auf ideeller Ebene leisten.

• Die Wahrnehmung der Lebens-Arbeitswelt anderer Menschen erweitert zudem den eigenen Blickwinkel, soziales Lernen wird ermöglicht.